水发集团开展组织纪律作风建设会议

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团公司全面开启高质量发展的起步之年。为凝聚发展合力，紧贴中心大局，推动企业向更高水平迈进。4月7日，集团公司召开了组织纪律作风建设会议。集团公司董事、总经理樊勇出席会议并作讲话，集团公司党委副书记、工会主席郑林主持会议。集团公司其他领导班子成员、各部室全体人员参加会议。

会议指出，“欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。”组织纪律作风是企业的立身之本，而组织纪律作风建设就是治本之策。一个企业要想发展的好、发展的快，必须把规矩立起来、严起来。

会议强调，良好的组织纪律作风是干好一切工作的基础，也是干好一切工作的根本。进一步加强组织纪律作风建设，是整治慵懒飘浮，提高效率，树立企业良好形象的一个重要举措。通过加强组织纪律作风建设可以破解难题、治庸治懒，是确保年度工作目标任务圆满完成的重要手段。同时还要多渠道、分方法加强与职工之间的沟通，倾听职工的诉求。以社会主义核心价值观正向引领职工价值取向，了解和掌握职工的想法和建议，在此基础上不断提高思想觉悟、道德水准和文明素养。

樊勇结合本次会议，提出三点要求。一是分析发展形势，深刻认识组织纪律作风建设面临的新任务、新要求。在目前形势下，集团公司全体人员要提高争先进位的热情和跨越式发展的意识，在作风建设上狠下功夫，继承优良传统，弘扬新风正气，树立起勤奋务实的良好形象。二是提升思想境界。增强大局意识、服务意识、创新意识、效能意识，实现工作精细化、科学化、规范化“三化”管理。三是大兴实干之风，狠抓工作落实。目前集团公司各个业务板块与公用控股初步融合，要积极对接工程施工、设计、监理、实验、地质勘探、运行管理等业务，必须弘扬实干精神，力行实干之举，大兴实干之风，脚踏实地，只争朝夕。集团公司今年将层层落实责任，切实抓好目标责任体系建设，对今年的工作任务进一步分解细化到各子公司，确保“三化”管理落实到位。

组织纪律作风建设永远在路上，水发集团将以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点接着一个节点坚守，一个问题一个问题的解决，持之以恒，久久为功，推动组织纪律作风建设向纵深发展，奋力谱写国有企业高质量发展新篇章。